Компания Steklo-car – это успешный участник автомобильного рынка, специализирующийся на продаже автостекол. Более 17 лет мы занимаем лидирующие позиции в этой отрасли, благодаря высокому качеству продукции, обширной сети складов и центров установки автомобильных стекол.
Мы являемся прямыми импортерами автостекла из Китая и партнерами крупнейших заводов автостекла в России. Это позволяет нам предлагать клиентам самые актуальные и инновационные решения в области автостекол. Кроме того, мы являемся дистрибьюторами расходных материалов из Европы, что дает нам возможность предложить полный спектр услуг по установке и обслуживанию автостекол.
Наша компания стремится к постоянному развитию и росту, поэтому мы всегда открыты к сотрудничеству с профессионалами, готовыми принять вызов и внести свой вклад в успех компании. Мы предлагаем широкие возможности для карьерного роста и профессионального развития наших сотрудников.
В данный момент у нас открыта вакансия Менеджера оптового отдела продаж. Мы ищем целеустремленного специалиста, готового развивать отдел продаж, устанавливать партнерские отношения с клиентами и обеспечивать высокий уровень обслуживания. Если вы готовы принять вызов и стать частью нашей дружной команды, мы ждем вашего резюме.
Присоединяйтесь к нам – вместе мы сможем достичь новых высот и создать успешное будущее для нашей компании!
Мытищи
1
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Григорий
Я очень благодарен компании Steklo-car за их социальные программы и инициативы. Они предоставляют сотрудникам возможность профессионального развития, обучения и карьерного роста. Благодаря этому я смог расширить свои знания и навыки, что положительно сказалось на моей работе.
Одним из негативных моментов на работе в компании Steklo-car было отсутствие четкой системы мотивации сотрудников. Не всегда было понятно, какие критерии оценки работы и как достичь поставленных целей. Это создавало некоторую неопределенность и затрудняло мой профессиональный рост.
В целом, моя работа в компании Steklo-car была нейтральной. Я выполнял свои обязанности и взаимодействовал с коллегами, но не всегда чувствовал полную поддержку со стороны руководства. Мне хотелось бы больше прозрачности в коммуникации и возможность большего влияния на принятие решений.